question-icon 辞职不给批准该怎么办?

我向公司提交了辞职申请,可公司一直不批准,还说要是我走就算旷工。我很无奈,不知道该怎么合法地离职,也担心会影响我的权益。想问下遇到这种辞职不被批准的情况该怎么办?
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  • #辞职权益
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当劳动者遇到辞职不被批准的情况时,首先要明确自己在法律上拥有的权利。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,只要劳动者按照法律规定的时间和方式提出辞职,不需要用人单位批准,就可以解除劳动合同。 也就是说,在正式工作期间,你只要提前三十天向单位提交书面的辞职报告,在这三十天内正常工作,三十天后无论单位是否批准,你都可以离职。而在试用期内,提前三天通知单位即可。 如果单位以不批准辞职为由,不办理离职手续或者克扣工资,这是违反法律规定的。劳动者可以与单位进行协商,要求单位按照法律规定办理离职手续,支付应得的工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其改正违法行为。另外,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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