question-icon 餐饮老板不让辞职该怎么办?

在一家餐饮店工作,现在不想干了想辞职,可老板怎么都不同意。我不清楚这种情况该怎么处理,担心直接走会有麻烦,也不知道怎样才能合法地离开,想了解面对餐饮老板不让辞职的状况,具体有哪些办法能保障自己顺利离职 。
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answer-icon 共1位律师解答

首先要知道,辞职是劳动者的合法权利。按照法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确指出,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。 这意味着,只要你按这个规定提前通知老板,不管老板同不同意,到了时间你就有权利离职。比如你已经过了试用期,提前30天书面告知老板你要辞职,30天期满,你就可以办离职手续走人。 要是老板故意阻挠、拖延你的离职流程,这属于违法行为。你可以向劳动局监察大队进行投诉,监察大队有权责令老板立即纠正错误行为。要是监察大队也解决不了问题,你还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。要是仲裁后老板依旧拒绝履行义务,你有权利向人民法院提起正式诉讼。 不过要注意,如果你未经许可擅自离岗,给公司带来了实际经济损失,老板有权要求你承担相应的赔偿责任。所以,一定要按法律规定的程序来辞职。 总之,只要按照正规法律程序提出辞职,你就能够维护自己的合法权益,顺利离职。

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