小时工是否受劳动法保护？

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在工厂做小时工，工作很辛苦，还经常加班，但感觉工资和待遇都不太合理。我想知道我们工厂小时工到底受不受劳动法保护啊？要是受保护的话，能享受到哪些权益呢？

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我是一名小时工，每天工作时间不固定。最近听说有五险一金这回事，有点疑惑像我这样的小时工需不需要交五险一金呢？如果要交，是自己交还是用人单位交？

我是一名小时工，每天工作时间不固定。我想知道从法律上来说，雇主是否有义务给我上社保呢？我不太了解这方面的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想问问大家。

我是做钟点工的，平时工作时间不固定，报酬也是按小时算。我想知道在法律上，针对我们钟点工有啥规定呀？比如工作时长、报酬支付、权益保障这些方面。

我是一名临时工，和雇主谈好工资按小时计算。但我不太清楚这种按小时算工资的方式在法律上是否被认可，会不会存在什么风险，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我是做小时工的，平时工作时间不太固定，工资结算也感觉有点乱。我想知道国家对于小时工在工作时间、工资待遇、权益保障等方面到底有哪些法律规定呢？心里有个底，免得自己的权益被侵害了都不知道。

我是做小时工的，工作时间不固定，收入也不算稳定。一直不太清楚像我这种情况，需不需要交社保呢？交社保对我来说有没有必要，还是说单位应该给我交？希望能了解一下这方面的法律规定。

我是一名小时工，工作很不稳定，也不知道自己的权益有哪些。我想了解下，小时工有没有最低保障呢？比如工资方面会不会有个最低标准啥的，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我是一名小时工，不太清楚自己在工作中有哪些权益和需要遵守的规定。比如工作时间有没有限制，工资是怎么算的，加班有没有加班费之类的。想了解一下劳动法里对小时工具体是怎么规定的。

我是一名长期小时工，不太清楚自己享有哪些权益和受到什么限制。比如工作时间、工资待遇、休假之类的，想知道劳动法对长期小时工有怎样的规定，这些规定能保障我哪些方面的权益呢？

我是一名小时工，不太清楚自己的工资在法律上有啥规定。比如工资标准是多少，多久发一次，要是没按时发该咋办。想了解下这方面的具体法律要求，好保障自己的权益。

我做小时工，老板一直拖着工资不给，我也不知道这受不受法律保护。我辛苦工作，就想拿到应得的报酬，想问下这种情况法律能帮我要回工资吗？

我现在做小时工，不太清楚工资结算方式，是应该每天结算，还是每月结算呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下法律对于小时工工资结算周期到底是怎么规定的。

我是一名计时工，每天工作时间不太固定，也不清楚自己有哪些权益。想知道劳动法里对计时工有啥具体规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，有没有啥保障呢？

我是做小时工的，一直搞不清楚自己和用工方到底是劳动关系还是劳务关系。我每天工作时间不固定，工资也是按小时结算。我想知道这两者有什么区别，我这种情况到底算哪种关系，这对我权益有啥影响呢？

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入也不稳定。最近我开始担心自己的保障问题，不知道像我这样的小时工，用人单位会不会给缴纳五险一金呢？我很想了解一下这方面的法律规定。