公司能否以员工不加班为由辞退员工？

我在公司上班，公司经常要求加班，可我实在太累不想加班，结果公司就把我辞退了。我心里特别委屈，不明白公司这样做合不合理。我就想知道这种因为不愿意加班就被辞退的情况，在法律上到底是怎么规定的？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常安排加班，可我有时实在不想加班就拒绝了。结果领导好像不太高兴，我就担心公司会因为我不服从加班安排把我辞退。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不服从加班安排就辞退我呀？

我所在的公司最近业务繁忙，经常要求我们加班。但我个人实在不想加班，担心公司会因此辞退我。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不愿意加班就把我辞退呢？

我在企业上班，最近企业因为我不加班想要辞退我，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道企业这样做是否合法，以及我该如何维护自己的权益？

我在公司工作，领导经常突然要求加班，我实在不想加了就拒绝了，结果公司居然要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？是能要求继续上班，还是能拿到赔偿之类的？

我在公司上班，公司突然要求加班，我因为有些个人事务安排就拒绝了，结果公司居然要开除我。我想知道这种情况下我能不能得到赔偿呀？特别想了解法律在这方面是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在公司一直表现正常，可最近公司突然不让我加班了，别人都能加班就针对我。加班能多拿些收入，这样一来我收入减少不少。我想知道公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我是一家公司的小领导，最近公司业务忙需要员工加班，但有几个员工不服从安排。我想知道从法律角度，能不能因为他们不服从加班就把他们辞退呢？会不会有什么法律风险？

我是一名普通员工，最近公司总是要求加班，可我实在是身体吃不消，不想加班。但公司说如果不接受加班就要辞退我。我想知道，从法律角度来讲，公司这样做合理吗？员工不接受加班，公司到底有没有权力辞退员工呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求加班，我实在受不了就拒绝了，结果公司说要辞退我。我想知道公司因为我不愿意加班就辞退我，这样做在法律上是合法的吗？

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，公司经常要求加班，可我实在不想加。我担心如果我不加班，公司会不会以此为由把我开除，我想了解下从法律角度来说，公司有没有这个权利这么做呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求加班，我实在受不了就拒绝了。结果公司说要辞退我，我想知道公司这样做合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们加班，而且是强制的，不加班还会扣工资。我想知道公司这样做合不合法，他们到底有没有权力强制我们加班呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求加班，我实在不想加了。但我担心公司会因为我不加班就罚我钱，我想知道从法律角度来说，公司有这个权力吗？这种情况下我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司总是要求加班，我因为身体原因不想加班，结果公司要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求加班，我实在受不了就没服从加班安排，结果公司说要开除我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，最近公司总是要求加班，我实在是身体吃不消了。我想知道，我能不能拒绝公司的加班要求呢？拒绝的话在法律上合不合法呀？

公司总是强制要求加班，我不愿意加班，结果被公司辞退了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗，我能得到什么赔偿呢？