安排工作不合理是否可以向劳动保障局投诉？

我所在的公司经常强制我们加班，一点都不考虑员工的感受，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，想知道这种强制加班的情况能不能举报，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，公司突然给我加了一个人的工作量，我感觉自己很难承受，工作压力特别大。我想知道这种情况能不能申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件才可以申请呢？

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，我不想去新岗位，但公司好像并不打算和我协商。我想知道这种随意调岗的情况能不能申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件，申请后又会有怎样的结果呢？

我在公司工作，最近老板突然要给我调岗，可新岗位我既不熟悉，工作内容也和我专业不相关，我觉得很不合理。我想知道我能不能拒绝这个调岗安排，如果可以拒绝，要是老板强制调岗，我该打什么电话投诉呢？

公司最近给我们安排了超多的工作任务，正常工作时间根本完不成，只能占用休息时间去做。我想知道这种情况下能不能向公司要加班费呢？具体该怎么判断以及相关法律是怎么规定的？

公司突然要给我调岗，新岗位我一点都不想去，和公司沟通也没用。我想知道在这种不愿意调岗的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，而且加班时间特别长，严重影响了我的生活和身体健康。我想知道，面对这种公司加班时间过长的情况，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我在现在的单位工作了一段时间，最近单位突然要给我调岗，我不同意，觉得新岗位不合适我。我想知道这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我所在的公司经常要求不合理加班，让我身心俱疲。我想维护自己的合法权益，可不知道该去哪里投诉公司这种不合理加班的行为，希望能得到专业的解答。

我在公司一直负责一个固定的岗位，做着规定内的工作内容。但最近老板总是安排我做一些和我岗位完全不相关的工作，让我压力很大。我想知道老板这样随意安排不属于我工作内容的事情，在法律上是不是违法的呢？

我在工作中遇到了一些问题，比如公司拖欠工资、不按规定缴纳社保等。我想知道我能不能向当地的劳动行政部门投诉来维护自己的权益，投诉之后会有什么样的处理结果呢？

我所在的公司最近给我安排了一些工作，这些工作和我原本的岗位内容差异很大，而且任务量严重超出正常负荷，导致我压力巨大。我跟公司沟通，他们也不解决。我想知道在这种公司安排工作不合理的情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，而且加班时间特别长，严重影响了我的生活和健康。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不太合规，比如经常让我们加班还不给加班费。我想知道这种情况能不能找劳动监察部门，劳动监察到底受理哪些方面的问题呢？

我在公司原本只负责一个岗位的工作，可最近领导突然安排我同时承担好几个岗位的任务，我感觉压力特别大。我想知道公司这种让我一人多岗的做法，在法律上合不合法呢？

我所在的公司有很多不合理的行为，比如强制加班还没有加班费，工作环境也存在安全隐患。我想维护自己的权益，但不知道该怎么去投诉，希望了解具体的投诉途径和方法。

我在公司上班，最近被领导针对，安排了很多不合理的工作，工资也比同岗位的人低很多，感觉受到了不公平待遇。我想知道在这种情况下，我该通过什么途径去投诉，维护自己的权益呢？

公司总是强制我们加班，也不给加班费，我实在受不了了。我想知道这种强制加班的情况，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位的工作内容和工作环境我都很不适应。我跟公司沟通，公司却坚持让我接受调岗。我想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？