补偿金核算中奖金部分涉及哪部分？

我所在的公司最近要和一批员工解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算问题。公司往年都有发放年终奖，但对于年终奖是否应算在经济补偿金里大家存在争议。想了解下具体在法律上是怎么规定的，哪种情况下经济补偿金会包含年终奖。

我最近要离职了，公司提到了离职赔偿金的事。我平时有奖金收入，不太清楚这部分奖金能不能算到离职赔偿金里。想知道具体的判定标准和相关规定。

我最近和公司解除了劳动合同，公司给了我一笔经济补偿金。我平时工作会有奖金，现在就想知道这奖金在不在经济补偿金的范围内啊？是都算进去，还是部分算进去，还是完全不算呢？我就想搞清楚这个，好心里有个底。

最近遇到个事儿让我很困惑。公司要和我解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会被算进去呢？我想了解下具体法律是怎么规定这种情况的。

我最近要和公司解除劳动合同了，在算经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会也算进去呀？我不太懂这方面的规定，希望能弄清楚自己到底能拿到多少经济补偿。

我在公司工作多年，最近因公司业务调整解除了劳动合同，公司要给我发经济补偿金。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，奖金这部分要不要算进去呢？想了解下具体法律规定。

最近遇到了劳动合同解除的情况，涉及经济补偿金的计算。平时公司会发奖金，不太清楚在算经济补偿金的时候，这部分奖金要不要算进去，想了解一下法律上对于劳动合同经济补偿金里奖金这块是怎么规定的。

最近准备离职，想搞清楚离职经济补偿金基数到底是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含奖金、补贴之类的全部收入来计算呢？对这个计算方式不太明白，希望能有人详细讲讲，好心里有个底。

我最近要离职了，公司说离职赔偿不算上年终奖。我不太清楚这合不合理，想知道在法律上，年终奖到底会不会被计入离职赔偿里？是有明确规定，还是得看具体情况？希望能了解一下这方面的法律规定和判断标准。

我最近要离职了，公司在算补偿金。我平时有绩效奖金，不太清楚这部分钱在不在补偿金里。想了解下从法律层面，补偿金到底包不包含绩效奖金，要是公司政策和合同里说法不一样，又该怎么算呢？

我在公司工作了一段时间后离职，公司要给我发经济补偿金，我不太清楚这个经济补偿金里的月工资是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含各种奖金、补贴之类的一起算呢？有没有具体的计算规则和标准呀？

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我最近准备从公司离职，听说能拿到离职补偿金，补偿金和平均工资挂钩，但我不太清楚这个平均工资到底怎么算。是算每个月工资的简单平均数，还是有其他算法？奖金、补贴这些算不算在内呢？希望了解一下具体的计算方式。

我最近办理离职，公司要给我支付离职赔偿金。我工资里包含一部分奖金，我不太清楚计算离职赔偿金的时候，这部分奖金算不算在内。我想知道离职赔偿金具体是怎么赔的，奖金到底在不在赔偿计算范围内呢？

我被公司辞退了，公司给的补偿里没算奖金。我平时奖金还挺多的，就想知道按法律规定，辞退补偿标准里包不包含奖金啊？我不太懂这方面的法律，也不知道自己权益有没有受损，希望能得到解答。

我被公司辞退，公司要给我经济补偿金。我工资里除了基本工资，还有奖金。我想知道这奖金要不要算在经济补偿金的基数里呢？毕竟奖金也占了我收入的一部分，弄不清楚感觉自己权益可能会受损。

我遇到个事儿，公司要给我一笔赔偿金，可在算赔偿金基数的时候，我和公司有分歧。我觉得年终奖金也该算进去，可公司说不算。我就想问问，从法律上来说，赔偿金基数到底包不包含年终奖金啊？

我准备从现在的公司离职，听说能拿到离职补偿金，但不清楚计算基数是怎么确定的。我每月工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，想问下到底哪些该算进计算基数里，希望了解具体的规定和算法。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这个离职补偿金里的平均工资是怎么算的。是只算基本工资，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？算法会不会因为工作时间长短而不同呀？希望能有人给我讲讲。

我被公司辞退，在计算经济补偿金时，不太清楚年终奖要不要算进去。公司说不算，可我觉得这也是我收入的一部分。我想了解下，从法律角度看，年终奖到底应不应该纳入经济补偿金的计算基数呢？