旷工自离是否需要补办离职手续？

我在一家公司上班，有同事突然就不来了，说是自离。但大家都在讨论这种自离行为到底是不是就算和公司解除劳动关系了。我不太清楚相关规定，想知道具体法律上是怎么认定的，自离后还需要办理什么手续吗？

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我在公司上班，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在公司说因为我没办手续，所以不发工资给我。我不太清楚公司这样做合不合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我能不能要回我的工资？

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了几天，现在公司说要解除我的劳动合同，我有点懵。我想知道这种因为旷工被解除劳动合同的情况，是不是就等同于自动离职了呢？具体在法律上是怎么界定的呢？

我在公司上班，最近看到有的同事经常旷工不来，就好奇如果一直旷工离职的话，合同会不会自动就解除了。想了解下这方面具体的法律规定，以及公司在这方面通常会怎么做。

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

我因为一些个人原因旷工后辞职了，现在想知道这种情况下能不能拿到一些补助。我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答，明确自己是否有权利获得补助。

在公司上班，因为一些个人事情没处理好，旷工了几天然后自动离职了。现在有点后悔，想知道这种情况下公司会不会给我赔偿啊？想了解一下从法律角度到底是怎么规定的，自己这种情况有没有可能争取到赔偿 。

我因为一些个人突发情况旷工了几天，之后公司就说要辞退我，我也没多想就办了离职。但最近听朋友说有的情况公司辞退员工得给赔偿，我就想问问像我这种因为旷工离职的，公司需不需要赔偿我啊？我想知道法律上是怎么规定的。

我因为一些个人事情，有一个月没去上班，也没来得及和公司请假。现在很担心这种情况会不会直接被认定为自动离职啊？想知道从法律层面到底是怎么规定的，公司会怎么处理我这种旷工一个月的情况。

我在一家公司上班，因为一些个人突发情况连续旷工了三天，之后公司通知我按自动离职处理。我想知道像我这种连续旷工三天自动离职的情况，还能不能拿到工资呀？想了解下这方面具体的法律规定。

我之前因为一些突发情况，没跟公司打招呼就旷工然后离职了。现在挺担心之前上班的工资拿不到，想知道像我这种旷离的情况到底有没有工资呀？特别想了解下法律上关于旷离工资发放是怎么规定的。

之前因为一些个人突发状况，旷工了三天，然后按照公司规定算自离了。现在到了发工资的日子，却没收到工资。我就想知道，公司这样做合法吗？要是不合法，我该通过什么办法能把属于我的工资要回来呢？

我因家里突发急事旷工离职了，公司说我旷工离职就不发工资，我这几个月辛苦工作不能白干啊，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近因为家里有点突发情况，没来得及请假就旷工了三天。结果公司说我这算自动离职，不给我发工资。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我因为一些个人原因旷工了几天，现在不想在这个公司干了，想立马辞职。但又担心公司会追究我旷工的责任，也不知道这种情况下辞职需不需要对公司进行赔偿，该怎么赔偿，所以想了解下相关法律规定。

我因为家里突发急事，没来得及向公司请假就旷工了几天，之后公司算我自动离职。我想问问，像我这种旷工自动离职的情况，之前工作的工资公司还会发给我吗？我很担心自己白干了。

我因为一些个人原因选择自动离职了，现在想知道从法律角度来说，自动离职这种情况我能不能得到相应的补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望有人能解答一下。

我因为一些突发状况旷工了三天，公司说算我自动离职。我不太清楚这个自动离职的流程是怎样的，是公司直接就把我辞退，还是需要办什么手续？会不会影响我之后找工作和社保这些？希望懂的人能给我讲讲。

我前段时间自动离职了，现在有点担心后续会不会有什么问题。我想知道自动离职后还需不需要去原单位办手续，如果要办，具体是哪些手续呢？不办的话会有什么影响吗？