离职证明写了不得追缴社保，这样有效吗？

我从公司离职后，公司却不给我开离职证明，我现在着急入职新公司，新公司要求必须有离职证明才能办理入职手续。而且我后续社保关系转移也需要这个证明。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我刚从公司离职，突然发现在职期间公司好像没给我交全社保。我就想知道，像我这种已经离职的情况，还能不能要求公司给我补缴社保啊？我不太清楚具体规定，希望能有人详细给我讲讲。

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我刚从原来的公司离职，离职后才发现在职期间公司好像没给我足额缴纳社保。我想问问能不能让原单位补缴。我不太清楚这方面的规定，想知道具体该怎么做，有没有时间限制之类的问题。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

我刚从公司离职，公司给的离职证明上写着不存在任何劳动争议。可我感觉有些权益好像没得到保障，比如之前加班的费用没算清楚。我就想知道这离职证明这么写，是不是我就不能再争取自己的权益了，它到底有没有效啊？

我已经从公司离职了，但是公司却不给我开离职证明。我现在着急拿着离职证明去新公司入职，而且还要办理社保转移等一系列事情。我就想知道，公司这种做法合法吗？我有什么办法能让公司给我开离职证明呢？

我刚从一家公司离职，可拿到的离职证明上写了些对我不利的话。我担心这会影响我找新工作，所以想问问这种情况该怎么处理呀？能不能让原公司把这些不利内容去掉呢？要是原公司不肯改又该咋办？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想问下这种没交社保的情况，我还需要公司给我开离职证明吗？不开的话会对我有啥影响不？

我之前在一家公司上班，最近刚离职。工作期间，公司一直没有足额给我缴纳社保。现在我离职了，还能不能去投诉公司这种未足额缴纳社保的行为呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下自己有没有这个权利。

我在入职一家公司时，公司让我签了一份不追究社保的承诺书。当时想着能多拿点工资就签了，现在我有点后悔，担心以后没有社保保障。我想知道这份承诺书有没有法律效力，我能不能要求公司给我补缴社保？

我从公司离职了，最近发现社保档案里离职原因好像有点问题。我担心公司擅自改档，又不知道如果要写离职原因该怎么表述才合适。我想了解下公司有没有权力改档，以及正确写离职原因的方法，免得以后影响我权益。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我从公司离职了，拿到的离职证明上显示公司没给我交社保。我挺担心这会影响我后续的权益，也不知道该怎么处理这种情况。我想了解下，遇到这种公司没交社保的情况，从法律上来说我有哪些权利，又该采取什么办法来解决呢？

我之前从一家公司离职了，最近才发现在职期间公司有好几个月没给我交社保。我想知道现在我已经离职了，还能不能要求公司给我补交之前没交的社保呢？心里挺着急的，希望懂法律的朋友给点建议。

我之前在一家公司工作，离职有一段时间了。最近才发现在职期间公司没给我足额缴纳社保。我想问下，像我这种离职后的情况，还能不能要求公司追缴之前的社保呢？具体该怎么做？

我之前在一家公司上班，在职时公司一直没给我交社保。现在我已经离职了，我想问问，这种情况下我还能不能通过仲裁让公司给我补交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望有人能帮我解答一下。

我之前以个人原因从公司离职了，后来才发现在职期间公司没给我交社保。现在我想让公司补缴社保，不知道以个人原因离职这种情况还能不能要社保，要是能要的话具体该怎么做，希望懂法律的朋友给点建议。

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我之前在一家公司上班，后来离职了。最近发现在职期间公司没给我交社保，我想让公司给补缴。不知道从法律上来说，我作为已离职的员工，有没有权利要求单位给我补缴社保呢？