离职工资是否需要现结？

离职工资是否现结是许多劳动者关心的问题。从法律角度来看，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

这意味着，在劳动者离职时，单位原则上是需要一次性结清工资的，也就是我们所说的现结。不过，这里的‘应’在实际执行中可能存在一些特殊情况。在现实中，有些企业可能由于财务流程、工资核算周期等原因，没办法做到离职当天就现结工资，但也需要在合理时间内结清。

如果用人单位与劳动者双方达成一致协议，约定在某个特定日期支付离职工资，这种情况也是合法的。然而，如果用人单位没有合理理由，故意拖欠离职工资，就违反了上述规定。劳动者可以通过与用人单位协商解决，也可以向劳动监察部门投诉举报，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。