平时请假公司拿周末加班抵扣合法吗？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人原因需要请假，公司却想用年假来抵扣我的请假天数。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道具体的法律规定，以及如果公司这样做了我该怎么办。

我在公司上班，经常会被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，我不太清楚这种加班换调休的做法到底合不合法。特别是在不同的时间加班，比如工作日、休息日或者法定节假日，是不是都可以调休呢？想了解下具体的法律规定。

在公司上班经常加班，有时候想调休却不太清楚规定。想知道加班时间到底能不能用来抵扣调休呀？想具体了解下这方面在法律上是怎么规定的，要是公司做法不符合规定，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，安排我们加班。之后说给安排补休，就不发加班费了。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下在法律层面，补休能不能代替加班费，是所有加班情况都可以这样，还是分不同情况呀？

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我最近经常加班，但是公司说不给加班费，而是安排调休。我不太清楚这种做法合不合法，毕竟我加班付出了额外的时间和精力，就想知道公司这样做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司加班后，公司安排了调休时间，但现在到了调休的时候，公司却不让我调休，说业务忙让我继续上班。我想知道公司这样的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在周末加了班，公司说给我安排调休，不支付加班费。我不太清楚这样合不合法，我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求周末加班，公司说会给倒休。我不太清楚这种做法合不合法，想了解一下从法律角度来看，周末加班倒休到底有没有依据，是不是真的符合法律规定呢？

我在一家公司上班，最近经常加班。公司在计算工资时，把加班工时从正常工时里扣除了。我不太明白这样合不合理，想知道按照法律规定，加班工时到底要不要从正常工时中扣除呢？

我最近加班很多，公司却一直不给调休。我想知道，从法律角度来说，公司加班不给调休这种行为是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在公司上班，最近因为家里有事请了几天事假，结果公司说要用我的年休假来抵扣事假。我不太明白这样做合不合理，想知道从法律角度来看，公司用事假抵扣年休假到底行不行？

我最近经常加班，公司说不给加班费，用调休来代替。我不太清楚这样做合不合法，想知道从法律角度看，公司这种加班不给加班费给调休的做法到底正不正当呢？我该怎么维护自己权益呢？

我最近总是被公司要求加班，而且公司还强制给我调休，不允许我选择拿加班费。我想知道公司这种加班强制调休的做法合不合法啊？我有没有权利拒绝调休，而选择拿加班费呢？

我最近总是被公司安排加班，公司说会给调休但不给加班费。我不太清楚这样合不合法，我想了解在法律上，公司这种加班后调休却不给加班费的做法到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，之前加班了，想按照规定调休，可公司就是不同意，说现在业务忙不让调。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求周末加班，公司说周末加班给调休，不给加班费。我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司把周末加班算成调休到底合不合法呢？

我在公司经常加班，公司说会给调休，就不支付加班费了。我不太确定这样合不合理，我想知道从法律角度看，公司用调休代替加班费，不支付加班费的做法到底行不行呢？