社保基数是按照税前工资还是税后工资来确定的？

最近公司开始调整社保缴纳基数，我有点疑惑，社保基数到底是按照应发工资还是实发工资来计算的？我的工资单上有很多扣款项目，比如个税、社保等，这些会影响社保基数的确定吗？想了解一下具体的规定，确保自己不会被少缴或多缴。

我想确定一下社保基数的计算依据。我不太清楚到底是按照上一年的税前工资来算，还是税后工资。因为这两者数额不一样，会影响到我的社保缴纳金额。所以想问问，社保基数的计算到底是以哪个为准呢？

我刚入职一家新公司，对工资和五险一金的计算不太清楚。想知道公司给我缴纳五险一金时，是按照税前工资算，还是税后工资算呢？这关系到我实际到手的工资和权益，希望能得到准确的解答。

我对社保基数的计算不太明白，发工资的时候有实发和应发两个数额，不知道社保基数到底是按哪个来算。要是算错了会不会影响我以后的社保待遇啊？想弄清楚这个问题。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣社保费用，但我一直搞不清楚社保缴费基数是怎么算出来的。我想知道这个基数是根据什么确定的，是我的实际工资，还是有其他的计算方式呢？弄明白这个对我了解自己的社保权益很重要。

我不太清楚社保或者其他费用的缴费基数和基本工资之间的关系。我每个月工资有基本工资和绩效奖金等组成，那缴费的时候到底是按照基本工资来算，还是有其他算法呢？我想弄明白缴费基数的确定方式。

我不太清楚社保基数和税前工资的关系。单位给我申报社保时，我不确定社保基数是不是按照我的税前工资来算的。想了解下，在法律规定里，社保基数到底是不是税前工资呢？

我不太清楚社保缴费基数的确定标准。发工资时会有应发工资和实发工资两个数额，实发工资是扣了社保等费用后的。我就想知道，社保缴费基数到底是按照应发工资算，还是按照实发工资算呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保费用，但我一直不太清楚社保基数是怎么算出来的。我想知道这是根据什么标准来计算的，是和我的工资挂钩吗？希望能有专业人士给我讲讲。

我不太清楚社保缴费基数的计算方式，公司给我缴纳社保时，我不知道该按照基本工资还是综合工资来确定缴费基数。我担心如果基数确定错了，会影响我的社保权益，想知道到底该按哪个来，有什么法律依据吗？

我每个月工资都不一样，发工资时扣的社保费用也有变化。我想知道社保缴纳基数是咋算出来的，是根据我每个月的工资吗？还是有其他标准呢？希望了解一下具体的计算标准。

我想了解一下社保工资基数的计算方法。我每个月都交社保，但一直不清楚这个基数是怎么确定的。是根据我的实际工资吗？还是有其他的计算方式？希望能得到详细的解答。

我不太清楚公积金缴纳基数的计算方式，想知道到底是按照税前工资算，还是税后工资算呢？这关系到我每月公积金的缴纳金额，希望能得到准确的解答。

我不太清楚社保基数的确定标准，想知道到底是按照应发工资，还是实发工资来确定呢？我每月工资里会扣掉一些费用，不知道算社保基数的时候用哪个工资数合适，希望能得到解答。

我在一家公司上班，最近在研究公积金的问题。不太清楚公积金基数到底是按照税前工资算，还是税后工资算。我每个月税前和税后工资差距还挺大的，这关系到我的公积金缴纳金额，所以想搞明白到底是按哪个来确定公积金基数。

我不太清楚社保缴费基数的确定标准。公司给我交社保的时候，我搞不明白到底该按基本工资算，还是按我实际拿到手的工资算。我担心公司弄错了影响我的权益，想知道法律上规定的社保基数到底是依据哪个来定的。

我不太清楚工资社保基数的计算方式。发工资的时候看到社保扣除的费用，想知道这个社保基数是依据什么算出来的，是只和工资有关吗，还是有其他的计算因素呢？希望能得到详细解答。

我不太清楚社保实缴缴费基数和工资之间的关系。单位给我申报的社保缴费基数和我的工资不太一样，我想知道实缴缴费基数到底是不是工资呀？是怎么确定的呢？

我刚入职一家新公司，对工资和社保的计算不太清楚。发工资时发现扣除社保后到手的钱和自己预想的不一样，想知道工资是怎么算出来的，还有社保基数又是如何确定的，两者之间有什么关系呢？

我在核对社保缴费情况时，发现不太清楚社保费缴费工资的计算依据。我想知道到底是按照实发工资，也就是到手的工资来算，还是按照应发工资，就是没扣各种费用之前的工资来算呢？希望了解下相关规定。