中邮科技股份试用期不给过怎么办？

我在试用期工作了一段时间后被公司辞退了，心里挺郁闷的，也不知道这种情况公司该不该给我赔偿。想了解下试用期没过被辞退，在哪些具体情形下有赔偿，哪些情形下没有赔偿，相关法律是怎么规定的。

我在试用期结束时被告知考核不通过，公司要跟我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，这种情况在现实中不少见，我就想具体了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在公司试用期结束了，可公司既不给我转正，也不辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况我有哪些合法的应对办法，公司这样做到底合不合理，会不会侵害我的权益。

我在公司试用期快结束时，突然被告知要延长试用期，可我觉得这是不合理且不合法的。我担心这会影响我后续的转正和权益。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及能不能获得相应赔偿。

我刚过试用期就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚公司这样做合不合理，也不知道自己能不能得到一些补偿。想了解一下在刚过试用期这种情况下，法律上对于辞退补偿是怎么规定的。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，也没说具体原因。我担心这样下去会影响我的权益，比如工资待遇、职业发展等。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能让公司尽快给我转正。

我在公司试用期结束了，公司却不给我转正，我很迷茫。我想知道在这种情况下，我有哪些具体的权利，能通过什么合法途径来维护自己的权益，以及公司这样做是否有合法的理由。

我在公司试用期结束后，公司却迟迟不给我转正，我很困惑也很担心。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益，顺利转正呢？

我在试用期，最近公司进行了考核，结果显示我没通过，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下，公司要不要给我赔偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期结束前被公司告知没有通过试用期，要被解聘。但我觉得自己工作挺认真的，不清楚公司判定我没通过的标准是什么，也不知道这种情况下公司解聘我合不合法。想了解具体在怎样的情形下，试用期解聘才是符合法律规定的。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，我心里很着急。我不清楚公司这么做是否合法，也不知道自己该采取哪些措施来维护权益。想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及相关的法律规定是怎样的。

我在试用期结束后，公司却不给我转正，我也不知道是什么原因。我想了解一下，这种情况下我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能不能要求公司给予一定的补偿呢？

我试用期结束了，公司却迟迟不给我转正。我工作一直认真负责，也没犯什么错，不明白为什么不给转正。我想知道在这种情况下，我该通过什么办法来维护自己的权益，能不能要求公司给我转正或者有其他补偿之类的 。

我处于试用期，公司说我考核不过关要辞退我。我不太清楚这情况公司需不需要给我赔偿。我想了解在法律上，这种因为考核不过关被辞退，到底有没有赔偿，想知道具体的规定和依据是怎样的。

我刚进公司处于试用期，公司说如果试用期不达标可能会延长试用期。我不太清楚这是否合法，想了解一下在法律层面，试用期不达标到底能不能延长试用期呢，要是公司真这么做了，我该如何维护自己权益。

我处于试用期，公司说我考核没过要辞退我。我想知道，公司这样做合法吗？他们能随时就把我辞退吗？我不太清楚这方面的法律规定，想了解下自己在这种情况下有什么权益。

我在一家公司试用期还没结束，就收到了被劝退的通知。我很疑惑公司这么做合不合法，我也不清楚自己到底有没有违反规定。想知道在法律上，公司在试用期没过就劝退员工有没有什么限制条件，这种情况我该怎么处理呢？

我在一家公司试用期还没结束，就因为一些原因不能继续工作了。现在公司说试用期没过不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，试用期没过到底有没有工资啊？

我在一家电商公司上班，目前处于试用期，公司说要进行考核，不通过就会辞退我。我不太清楚公司这种试用期考核在法律上有啥规定，考核标准、流程啥的有没有要求？会不会公司故意刁难我让我不通过啊？我想了解下相关法律情况来保障自己权益。

我跳槽到了新公司，结果试用期没过。我不太清楚这种情况下自己有什么权益，公司这么做合不合法也不知道。我想知道试用期没过公司可以随意辞退我吗，我能拿到相应的工资吗，还有没有其他补偿之类的，希望懂法律的朋友帮我解答一下。