工伤鉴定后继续留职钱会变少吗

工伤鉴定后继续留职，钱一般不会变少。

首先，赔偿金额的确定有着明确的依据和标准，主要取决于工伤的严重程度以及伤残等级等关键因素，并非看是否继续上班。例如，工伤造成的身体损伤越严重，伤残等级越高，相应的赔偿金额通常就会越多。

其次，继续上班并不会对工伤赔偿的计算产生影响。像医疗费会根据实际的治疗支出进行赔偿；停工留薪期工资按照规定发放，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。伤残津贴等也会依据伤残等级来确定。

如果是七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常是在和用人单位解除或者终止劳动关系的时候才会支付。不辞职的话，这两项补助金也许暂时不支付，但不影响其他赔偿项目金额。

不过，如果继续上班使得工伤病情加重，用人单位需要承担加重部分的相关费用，包括额外的治疗费用等。

总之，鉴定工伤后继续上班不会使赔偿减少，员工应结合自身具体情况，依法主张和维护自身的权益。