员工自离是否可以不发工资？

我在公司上班，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在公司说因为我没办手续，所以不发工资给我。我不太清楚公司这样做合不合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我能不能要回我的工资？

我是一名员工，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我辛苦工作了那么久，就这么不给工资肯定不甘心。想问问从法律角度看，公司这样做合法吗？

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在到了发工资的时间，公司却以我自离为由，说不给我发工资。我想知道从法律上来说，自离的话公司到底应不应该给我发工资呢？

我是一名员工，因为一些个人原因自动离职了。现在公司说我自动离职就不给我发工资，我觉得不合理。我在公司辛苦工作了那么久，就因为自动离职就不发工资，这合适吗？我想了解从法律角度来看，公司这样做对吗？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到发工资的时间，公司却不给我发工资，说我是自离没有工资。我想知道从法律上来说，我自离的话到底能不能拿到工资呢？

我在一家公司上班，因为一些个人原因不想干了，打算直接自离。但我又担心自离了之后拿不到工资，我想知道从法律上来说，自离到底有没有工资啊？

我是个小老板，有个员工没提前说一声就突然辞职走了。我心里有点气，就不想给他发工资了。但又怕这么做不合法，所以想问问从法律角度讲，员工忽然辞职，我到底要不要给他发工资啊？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说我自离就不给发工资，我觉得自己付出了劳动就应该有工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是公司员工，因为一些原因直接离职了。现在公司说我直接走没办手续，不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗，我这种直接离职的情况，公司到底能不能不发工资啊？

我是企业负责人，有个员工没提前说就直接离职了，导致工作衔接出了问题，给公司造成了一些麻烦。我想知道在这种情况下，按照法律规定，我能不能扣除这个员工的工资呢？

我是一名员工，因为一些突发情况自离了，没来得及办离职手续。现在公司说因为我没办手续就不发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度来说，公司这样做对吗，我能不能拿到工资呢？

我自动离职了，公司说因为我没办正常离职手续，所以不给我发工资。我虽然是自动走的，但也工作了一段时间，想知道公司这样做合法吗，他们到底能不能因为我自动离职就不发工资呢？

我自动离职了，公司说因为我自动离职所以不发工资。我觉得自己工作了就该有工资，但公司态度强硬。我想知道从法律角度看，公司自动离职不发工资这种做法到底合不合法呢？

我在一家公司上班，因为一些原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我想知道从法律上来说，员工自离公司到底应不应该给发工资呢？心里没底，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，因为一些原因没办离职手续就直接走了。现在到发工资的时候，公司说我自离没有工资。我想知道从法律上来说，自离的员工到底有没有工资呢？

我在一家公司上班，因为一些个人原因直接自离了。现在我担心公司会不会以我自离为由，不给我发工资。我想知道从法律上来说，自离的员工到底有没有工资呢？

我是一名员工，因为一些原因打算直接自离，但又担心拿不到工资。我想知道从法律角度来说，员工自离到底有没有工资呢？我在这个公司已经工作了一段时间，也付出了劳动，就怕自离后工资打水漂了。

我在一家公司上班，因为一些原因自动离职了，结果公司说自动离职就不给发工资。我辛辛苦苦工作了那么久，就这么没工资了？我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法？