员工在企业做了10年后提出辞职是否需要补偿？

我在企业工作一段时间后打算主动辞职，但又听说主动辞职在某些情况下企业可能还得赔偿。我不太清楚具体的法律规定，想知道到底在哪些情况下企业需要赔偿，哪些情况又不用赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作多年，现在想辞职，但不太清楚辞职后公司是否需要给我赔偿。我工作期间公司一直按规定办事，没什么明显过错，不过我还是想明确下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我在公司兢兢业业干了十年，现在打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准是怎样的。希望能了解清楚相关规定，也好心里有数。

我在单位兢兢业业工作了十余年，最近听闻公司有辞退老员工的打算，心里很不安。我想知道像我这种在单位工作十年以上的员工，到底在什么情况下单位可以辞退，什么情况下不能辞退，辞退后又有哪些补偿呢？

我在公司兢兢业业工作了十余年，现在却面临被辞退的局面。我不清楚这种情况下公司应该给我怎样的补偿，是按照工作年限算吗？会不会有其他影响补偿金额的因素？希望能得到专业的解答。

公司近期打算辞退一些工作满十年以上的老员工，大家都很关心补偿的问题。具体想了解补偿的计算标准是什么，在哪些情况下辞退需要支付补偿，哪些情况又不需要支付，希望能得到专业的解答。

我在单位工作了一段时间后，因为一些个人职业发展规划的原因想辞职，但又担心辞职后自己的权益受损，想知道这种自己主动提出辞职的情况，单位是否需要给我经济补偿，具体在哪些情况下会有补偿，哪些情况没有呢？

我在公司兢兢业业工作了8年，现在准备离职了，但是不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。公司平时管理挺严格的，我想知道像我这种工作8年离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。我想了解具体在哪些情形下主动离职有补偿，哪些情形下没有补偿，以及相关的法律规定是怎样的。

我在现在这家公司工作好多年了，算是老员工。最近因为一些原因想辞职，可又担心自己的权益问题。想知道像我这种老员工辞职，到底能不能从公司拿到补偿呢？特别想了解在哪些情况下会有补偿，哪些情况没有。

我在一家公司已经工作十年了，最近因为一些个人规划想主动辞职。但又听说在公司工作一定年限后辞职可能会有赔偿，所以想问问像我这种在公司干了十年主动辞职的情况，从法律上来说有没有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在一家企业已经工作十年多了，最近在考虑辞职。但又担心自己主动辞职会不会有什么经济补偿。想知道像我这种在企业上班十年以上的情况，要是提出辞职，到底能不能拿到补偿呢，想了解下具体的法律规定。

我在现在这家公司工作有段时间了，最近正考虑主动辞职。但又听说在某些情况下主动辞职也能拿到补偿，所以就很疑惑，想知道到底在哪些情形下，主动辞职可以享受补偿，具体补偿标准又是怎样的 。

我在现在这家公司已经工作10年了，最近打算辞职。我想知道像我这种工作了10年主动辞职的情况，公司会不会给我赔偿啊？主要就是想弄清楚在哪些情况下我能拿到赔偿，哪些情况拿不到，心里好有个底。

我在现在这家公司已经工作十年了，最近打算辞职。我想知道就我这种工作了十年的情况，辞职的话能不能得到赔偿啊？主要是想了解在哪些情形下能有赔偿，哪些没有，心里好有个底。

我在现在这家公司已经工作十年了，最近打算主动辞职。我想知道，像我这种情况，主动辞职的话能不能从公司拿到补偿呢？主要是想弄清楚在哪些情形下可以有补偿，哪些情况没有补偿 。

我在现在的单位已经工作十年了，最近因为一些想法打算主动离职。我想知道像我这种工作了十年主动离职的情况，在法律上能不能从单位拿到补偿啊？特别想了解在什么情况下有补偿，什么情况没有。

我在一家企业已经工作十年多了，最近因为一些事情在考虑辞职。但又担心自己主动辞职会有损失，所以想问问像我这种在企业上班十年以上辞职的情况，到底有没有补偿呢？想了解下具体在哪些情况下有补偿，哪些没有。

在公司工作十年多了，最近考虑离职，不太清楚在这种工作时长的情况下，离职有没有相应的补偿，想了解一下具体法律是怎么规定的，以及补偿标准是什么样的 。