question-icon 多领了工资算盗窃吗?

我上个月发工资时,发现工资卡里多打了一笔钱,后来才知道是公司财务出错多给我发了。我心里有点慌,不知道这种情况算不算是盗窃啊?很担心会惹上法律麻烦,想了解下法律上对于这种情况是怎么认定的。
展开 view-more
  • #不当得利
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,多领了工资通常不算盗窃。首先,我们来明确一下盗窃罪的概念。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。这里的“秘密窃取”是指行为人采取自认为不使财物所有者、保管者发觉的方法,暗中将财物取走。而多领工资,往往是因为公司财务操作失误等原因,并非领工资的人主动采取秘密手段去获取这笔额外的钱,主观上通常也没有非法占有的故意。 从法律依据来看,《民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。多领工资这种情况就属于不当得利。也就是说,当员工发现自己多领工资后,从法律上讲,有义务将多领的部分返还给公司。 如果员工明知多领了工资,却拒不返还,公司可以通过民事诉讼的方式要求员工返还。在这种情况下,员工的行为构成不当得利之债,需要承担返还财产的民事责任。但这和盗窃罪是不同性质的法律问题,盗窃罪是刑事犯罪,会面临刑事处罚;而不当得利主要是民事纠纷,承担的是民事责任。所以,一般情况下多领工资不算盗窃,但应及时返还多领部分。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系