question-icon 企业倒闭无力支付员工工资怎么办?

我在一家企业上班,现在企业倒闭了,老板说没钱支付我们工资。我和同事们都很着急,这工资要不回来以后生活都成问题。想知道在这种情况下,我们员工该通过什么合法途径来要回工资呢?
展开 view-more
  • #工资清偿
answer-icon 共1位律师解答

当企业倒闭无力支付员工工资时,员工可以通过以下合法途径来维护自己的权益。首先,要了解工资的概念,工资是员工为企业提供劳动后应得的报酬,受到法律的严格保护。 依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说,员工的工资在企业破产清偿中是处于优先地位的。 员工可以采取以下具体措施。第一步,与企业相关负责人进行沟通协商,尝试达成支付工资的协议。这是最直接也是成本较低的解决方式,员工可以联合起来推选代表,与企业老板或管理层进行对话,要求明确工资支付的时间和方式。 如果协商不成,员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对企业进行调查和处理,他们会根据调查结果责令企业支付拖欠的工资。员工需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己与企业存在劳动关系以及工资拖欠的事实。 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的解决方式,仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若员工对仲裁结果不满意,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径来解决工资拖欠问题。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系